Alain Sion, professionnel du développement et de la transformation de structures multi-sites composées d’équipes pluridisciplinaires et intergénérationnelles depuis plus de 20 ans.
Après un début de parcours dans le management commercial chez ELIS, je rejoins FENWICK-LINDE où je fais mes armes en tant que directeur opérationnel de business unit puis de directeur national du réseau des agences.
Le virus de la motivation, de l’engagement et de la cohésion d’équipe alors me rattrape et ne me lâchera plus.
Très proche des entrepreneurs indépendants, j’accompagne des dirigeants de startups, scaleups, PME/ETI dans le secteur des services aux entreprises et de l’industrie à développer un management inclusif ou une gouvernance créatrice de valeur par l’évolution des pratiques managériales/RH et des rituels de gouvernance.
J’ai fondé AS Management en mai 2022 et j’interviens sur des logiques de développement, de transformation et de gouvernance (changement d’actionnaires, changement de taille, restructuration, transmission/cession, introduction en bourse, gestion de crise…).
Conseil
Recommander, donne des suggestions sur ce qu'il convient de faire, des résolutions pour engager à faire (ou ne pas faire).
Coaching
Questionne la personne, se concentre sur le présent et le futur des comportements professionnels et les leviers pour la faire évoluer.
Mentoring
Conseils avisés et expérimentés à une personne.